企業(yè)行為準則是企業(yè)理念中對企業(yè)及員工進(jìn)行總體約束的標準原則,它使企業(yè)及員工以 “行為準則”約束自己,在行為自律中,樹(shù)立企業(yè)的良好形象。
廣州輕工集團行為準則有:誠信至善、高效擔當、精進(jìn)創(chuàng )新、激活單元、創(chuàng )造價(jià)值。
誠信至善:信守承諾,言行一致,求真務(wù)實(shí),開(kāi)放包容,坦誠溝通,求同存異,愛(ài)崗敬業(yè),廉潔自律,自覺(jué)維護企業(yè)利益。
高效擔當:主動(dòng)作為,敢于擔責,雷利風(fēng)行,執行到位,爭先創(chuàng )優(yōu),圓滿(mǎn)完成工作。
精進(jìn)創(chuàng )新:執著(zhù)鉆研,精益求精,突破慣性思維,持續創(chuàng )新,超越客戶(hù)期望,超越自我。
激活單元:堅持德才兼備,推崇知行合一,共建發(fā)展平臺,激發(fā)群體智慧,提高創(chuàng )造力和活力。
創(chuàng )造價(jià)值:致力營(yíng)造以客戶(hù)為中心的思維模式,優(yōu)化以客戶(hù)價(jià)值為導向的流程體系,創(chuàng )造與眾不同的客戶(hù)價(jià)值。